为使全省二级以上公立医院及相关单位负责人准确掌握医改最新政策和要点，提升医保实操能力，推动公立医院高质量发展，助力海南自贸港和健康海南建设，更好地满足人民日益增长的医疗卫生服务需求，2025年11月4日，由海南省卫生健康委员会指导，海南省医药卫生改革发展研究会主办的海南省公立医院高质量发展和医保支付方式改革培训班在海口召开。
海南省卫生健康委员会体制改革处副处长季海英，中国健康促进与教育协会原常务副会长兼秘书长黄泽民，儋州市卫生健康委四级调研员杨金林等领导出席会议，各市县卫生健康委医改负责人，全省二级以上公立医院院长、分管院长240余人参加培训。
季海英在致辞中强调，深入推进医药卫生体制改革，要坚持以人民健康为中心，加强公立医院主体地位，坚持政府主导、公益性主导、公立医院主导，以建立健全现代医院管理制度为目标，深化以公益性为导向的投入机制、医疗服务价格、医保支付、人事编制、薪酬制度等重点环节改革，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，破除公立医院和医护人员的逐利性，不断健全维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行机制。此次培训针对性强，授课内容充分切合我省公立医院高质量发展的实际，希望各位学员认真学习，通过这次培训，进一步打造医疗技术良好、医疗质量过硬、医疗服务高效、医院管理精细、满意度较高的公立医院，推动我省公立医院整体高质量发展。
此次论坛特聘三位医院运营管理专家进行授课。北京大学国家发展研究院医院院长班特聘讲师、51医管研究院院长卢锐军做“高质量发展背景下医院如何提高人效”主题授课，从提高人效的路径、医院总编制和临床/医技科室人员编制核定方法、三明医改的541构成、目标年薪制等方面展开讲解。
海南大学国际旅游与公共管理学院教授刘德浩做“医保支付方式改革与公立医院高质量发展：相向而行、同向发力”主题授课。他从医保支付方式改革与医疗服务供给：从竞争性购买走向战略购买、DRG/DIP支付改革及对医院的影响、按人头付费与整合型医疗卫生服务体系建设三部分展开阐述，并对公立医院医保支付方式设计的关键点进行梳理。
海南省人民医院运营部部长胡艳群做“用好国家绩效监测“指挥棒”助推医院高质量发展”主题授课。她从国家绩效监测的政策内涵、监测概况、实践路径、谋篇布局四方面，对公立医院绩效考核的核心任务和主要指标、评价考核体系进行讲解。
海南省医药卫生改革发展研究会会长刘泽林主持了当天的开幕式。（许伟国）
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